Was wir Ihnen bieten:

• Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.
  
• Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.
  
• Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, ver-mögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
  • ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium
  • Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
  • Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
  • kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse sowie vergünstigte Konditionen in Kronberger Fitnessstudios

Was Sie im Einzelnen erwartet:

• Personelle Führung und fachliche Leitung des Fachreferats mit derzeit fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  
• Gesamtverantwortung für das Fachreferat und für die Ordnungspolizei
  
• Übergeordnete Sachbearbeitung der Arbeitsbereiche Obdachlosenunterbringung, Unter-bringung nach PsychKHG und Allgemeine Ordnungswidrigkeiten
  
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Einsatz- und Arbeitsmitteln und Begleitung fachlicher Projekte
  
• Verantwortung für das Budget des Fachreferates
  
• Interdisziplinäre Mitarbeit im Fachbereich Einwohnerservice bei Großveranstaltungen
  
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der jeweiligen Bereiche
  
• Teilnahme an Sitzungen verschiedener Gremien, wie z. B. des Präventionsrats oder in Arbeitsgruppen
  

Was Sie dafür mitbringen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) und eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• ein abgeschlossenes Studium in Public Administration (B. A. bzw. Dipl. Verwaltungswirtin oder Verwaltungswirt).
• Sie besitzen Erfahrungen im o.g. Aufgabenbereich und haben bereits Führungsverantwortung übernommen.
  
• Erfahrung und Ausbildung im Bereich der Ordnungspolizei oder die Bereitschaft zur Absolvierung des entsprechenden Lehrgangs sind von Vorteil.
• Sie sehen sich als Teamleiterin oder Teamleiter innerhalb und Netzwerkerin oder Netz-werker außerhalb des Fachreferates.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungs-fähigkeit gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.
• Mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik sind Sie vertraut und verfügen über gute Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware.
• Sie bringen ein hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit sowie Entscheidungs-vermögen mit.
• Sie besitzen zeitliche Flexibilität für Sitzungen und Veranstaltungen, die in Einzelfällen auch in den Abendstunden und an Wochenenden stattfinden.

Allgemeines:

• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
• Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD.
• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 10.12.2023.